您好。
那个五十多岁的人和雇主有劳动合同关系没。要没有，就麻烦了。
这个法庭审判讲究的是人证物证。你有了人证没有物证。也很麻烦。
雇主肯定要负责，即使他和那个人没有劳动合同关系也要负责，
但是两者所负的责任有轻有重。，
说起合同，那就复杂了。
首先合同中应该没有说出事故不负责吧。有还给签了。你们就吃亏。雇主顶多给他们点丧葬费或精神损失费。
若没说。
他们打官司胜诉的几率比较大。但并不排除雇主伪证，买通法官等一些令人鄙视的行动。
要没有合同。
胜诉的几率则大大的减小。如果不服，可以说这将是一场马拉松。
很麻烦。
愿这个能帮助到你。
你缺少的是物证，没物证，法官也帮你也帮不了。
你可以要合同，或者证明他在私人雇主那做工的。。
我想人证应该很多吧。。（除非都被收买了）
有目击者不怕肯定能打赢，就算不是打工的 被压死这个人肯定有责任
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