控制品质光靠QC肯定是不行的，每个人的判断都不标准，关键是要标准化，一体化，比如用机器来判断检验。产生多次品质异常的单位或员工，要停工集训，找出原因，不达标的调离岗位。达标的要给予优秀，示范，甚至升级到组长，把好经验指导给别人
对职工施行考核制度，可以事实
