当然是违反劳动合同法规定了，不知是否签订有劳动合同，可以要求单位支付加班费，休息日加班是双薪，法定节假日是三薪。
如果全勤制是指每个月工作完30天的话，那就是违法的规定，那就投诉就可以。
按照劳动合同法的规定加班只要支付加班费的，法定的休息日和节假日都属于加班，应当支付加班费。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 第十七条 劳动合同应当具... （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动...
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