老板拖欠我的工资请问劳动仲裁可以帮我拿回吗？

有用！
你说的这种情况是目前群体性事件发生的三大诱因之一，经常发生。
一般来说，劳动保障监察这一块只能管到工资。你这种情况涉及有三方：你本人，上面是你老板，再次才到劳务公司。
现在的关键是看劳务公司与你老板之间是什么关系，当时约定（协议）是如何约定的，还有就是塔吊所有者是谁?
如果塔吊属自然人所有，挂靠劳务公司名义进入工地，按劳社部2005 12号文件规定，那得由劳务公司承担支付工资责任（至少他在拔付款项时监管不力）。
如果塔吊也是属自然人，但他挂靠的是租凭公司，那就得由租凭公司承担支付工资责任。
如果塔吊是公司的，那就不用说了，肯定由公司承担。
如果塔吊是自然人的，以自然人身份带塔吊进入工地，那塔吊主人是支付主体，项目方与劳务公司共同承担支付义务。
实际生活中，只要你能提供出相关证据（比如进入工地的出入证、老板出具的欠条等），在监察能受理的条件下，由劳动保障监察部门出面，可以与项目部取得联系，在拔付款项时先行支付你们工资。但有个前提，谁主张谁举证，劳务经理告知你们的确实没错。
这种事件在工地上经常发生。究其原因，你们自身也有错。当时为什么不签定劳动合同（或是相关书面协议呢）？毕竟劳动保障监察不是万能的，大多时候他们真的很无耐很无耐很无耐！爱莫能助的！
天下没有免费的午餐，真正免费为你们撑腰的仍然只有政府职能部门，律师最终是要收费的！
个人观点，供参考。
谢谢！

去劳动局有用，但要找对部门，此事不需要找仲裁部门，直接找当地的劳动监察大队，应该可以解决，各地对于拖欠工资的事，一律从严处理。
具体可以咨询劳动保险热线12333.

希望回答对您有所帮助~

劳务公司和用工单位是属于连带责任的

如果劳务公司不支付你工资，可以拿有关证明(工作证明和欠发工资证明等)到劳动部门投诉，或走法律途径进行劳动仲裁，诉讼

如果自己无法办到，可以委托律师帮助或请律师发律师函

最快的办法是找施工方 也就是一包那儿代付。