如果想回原来的单位上班怎么和领导说？

1、让前同事，向原来的领导转达想法，看领导怎么说。如果领导愿意，接下来就会找你或者递话让你找他，那就可以往下进行了。

2、直接给领导打电话，就说出来工作了一阵子，觉得还是在原来的团队更能发挥能力，可以做更多贡献，如果团队里还需要人，你想回去，这就行了，没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈，不同意就当面试被拒。

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再回原单位工作一定要调整好自己的心态，在重新入职后首先要放平自己的心态。最好是把自己当成“新人”，重新开始。抛弃原来的级别关系，对于从前同级的同事有比你升得快的，也有比你升得慢的，

比如说原来的和你平级的现在你回去是你的领导了这个时候就要淡化从前的关系与级别，一切以新的去做，泰然处之，从容面对。克服浮躁心态，就要突出工作实绩，多一些苦干实干。

　　由于执意的辞职带来了今天的被动，这不能不说是个教训！现在想回原单位只是一厢情愿。现在必须做的：找到原来比较器重自己的领导，用非常诚恳的态度检讨、并认识自己当时的草率和自私行为的错误，以取得领导的谅解；同时可请原来一些跟自己关系比较好且又能跟领导说上话的朋友从中帮忙。在此过程中要有耐心，要让领导看到自己的诚意。经过以上努力，如实在不行的话，则要吸取教训，从头开始，相信自己的能力，是金子总会发光的！

请领导吃个饭，或者上门拜访一下，适当拿一些东西表示诚意；同时诚恳告知离开的原因和归来的原因，还有未来的计划，希望通过你的诚意打动领导，否则你回去了也没用，一般情况下，领导是不会再用一个没有立场的人

楼主你好，很荣幸与您沟通，给你几点建议：
1，领导家的观点小纪念品，建立通信。说他还是喜欢工作，回到单位，因为领导不相处不够。
2，熟人联系，通过电话或使酒桌上吃饭，说他想回来工作。

请领导给一次重新好好做事的机会给你，你会好好珍惜的，你会记得领导的大恩大德，以后会加倍努力的工作来报答公司。