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辞工没到期,公司直接通知明天不用上班了,让办离职。可我想上班到辞工到期那天。公司这种做法违反劳动法
辞工没到期,公司直接通知明天不用上班了,让办离职。可我想上班到辞工到期那天。公司这种做法违反劳动法
2025-02-03 08:00:37
推荐回答(4个)
回答1:
公司违法。可以找律师咨询,去法院起诉。
回答2:
有签合同的,可按合同法及劳动法规定处理。
回答3:
要求适当给些失业补偿(钱)就是了。什么大不了的事。这是以后会经常见到的。
回答4:
签过劳动合同了吗 如果签了那就是企业违法
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