1、法律规定，劳动者单方解除劳动关系的，需要提前30日书面通知用人单位，否则，劳动者擅自离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。
2、需要注意的是，只有劳动者的离职行为给用人单位造成损失的情况下，用人单位才有权要求用人单位进行赔偿，且用人单位需要对损失进行充分的证明。
3、因此，在劳动者的离职没有对用人单位造成损失的情况下，用人单位无权克扣劳动者的工资。
4、另外，用人单位若有未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险等违法行为的，劳动者提出解除劳动关系不受提前30日的限制。
这个要看什么公司了，也要看你自己，其实社会就这么现实。谁狠谁有背景谁就能办到事。不管大公司小公司，你态度一定要坚决，实在不行报警。给别人威慑力！！
祝你成功
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