没签合同就是违法的，你举报公司，公司还要赔你钱，没有写辞职单那就事后补写，很正常辞职没多大影响，把公司给你的东西全部还回去，丢东西照价赔给公司就行，公司的东西你还清了，公司是没有权利克扣你一分工资的。
没签劳动合同,没写辞职报告的情况下不干了,至少得面上打个招呼得到口头批准是吧？不然影响公司业务损失多少已经产生，公司拒绝给工资，你除了认栽，也不受劳动法保护了
