法律顾问是否是公司员工。根据其与企业签订的合同确定。
企业法律顾问分为企业专职法律顾问、企业兼职法律顾问、助理企业法律顾问、和外聘律师顾问。前者是劳动合同关系,属于公司员工,后者是劳务合同关系,不属于公司员工,而是律师事务所的员工,因为律师顾问从律师事务所派遣到企业来从事法律服务是劳务合同关系。
企业法律顾问原指经统一考试合格,取得 《企业法律顾问执业资格证书》 并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员,此证书基本仅在国有企业使用。2014年8月,国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》,将企业法律顾问这项职业资格考试取消。现持有法律职业资格证即可聘为企业法律顾问。
一般情况下,法律顾问是和公司签订的聘用合同,而和公司没有劳动关系,不是公司员工。
但如果“法律顾问”是和公司劳动合同的,那就是公司员工。有些公司的法务部员工在外都称是“法律顾问”。
正规的“法律顾问”应该是公司和律师事务所签订了法律顾问合同,然后律师事务所指派了1-2人作为该公司的法律顾问。
如果不是公司设立有法律顾问室,而是外聘律师事务所的律师担任法律顾问,那么法律顾问就不是公司员工。但如果是招聘人员从事公司的法务工作,则该法律顾问应属于公司员工。
一般情况下,法律顾问是和公司签订的聘用合同,而和公司没有劳动关系,不是公司员工。
这要看是否签了合同,没有签合同的话也是事实劳动关系,且支付了工资。