辞职是离职的一种形式。员工离职分为两种：1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。单位为了统一管理，减少表格数量，只要在离职原因一栏，填写清楚，没有问题的。
