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2016年5月29日入职2018年7月31日离职，应该有几天年休假，中间没有请病假事假
2016年5月29日入职2018年7月31日离职，应该有几天年休假，中间没有请病假事假
2025-02-25 04:36:01
推荐回答（1个）
回答1：
有累计工作年限的，按累计工作年限算
没有的话，就是2017年5月29日到2017年12月31日有两天，2018年有两天，因为不足一天的部分都是直接不算，不四舍五入
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