我是一名事业单位工作人员，得罪了单位领导怎么办？

说软话。俗话说，宁跟君子吵翻天，不跟小人白眼翻。爱记仇的领导，肯定不是什么忠厚君子。如果你想保住这份工作，应该马上找她承认错误，该说软话时不要死要面子，为了父母妻儿，为了车贷房贷，只要不伤及尊严，所谓的面子无非就是你的虚荣！

取得和解或谅解。得罪了，不一定是因为你的错。但是你需要征得谅解的和解。作为下属，主动一点更好。因为一旦得罪了，两个人就不说话，那很不好。反而会让这个仇更深刻。及时处理，就能够弱化或和解。反正我是知道要是不道歉的话，自己肯定会吃亏啊。当时领导就是变着法的惩罚自己，然后就很多都是故意的，那个经历就是很悲惨。

要想进一步跟领导处好关系，就要适当的做一些增进感情的工作，比如工作之余邀请领导一些去吃吃饭，踏踏青，钓钓鱼，唱唱歌。同时，有意识的放松一下自己与领导之间的交流氛围，笑容要灿烂一点，称呼要亲切一点，很快领导就会解除对你的戒心。

如果是在公共场合得罪了她，且为了不是选择性的一些问题，那你就需要正式上门道歉了，向领导诚恳的解释自己当时的行为出发点，做出反思，请求领导多多指正自己的工作以及自己继续效力的决心，一般情况下，即使她在喜欢记仇，也会了解真情和假意的区别，对待真诚努力勤恳的员工，她不会随意报复你的。

一定要采取行动。光有上述改变还不够，接着，就要在行动上支持领导，比如，对领导布置的工作，要非常爽快的答应，并且立即去落实，而不要模棱两可，面有难色！领导虽然嘴上不做评判，但是心里有一个尺度，你的所作所为会潜移默化地改变她的印象。