国家规定必须给员工上保险，是劳动法哪条之规定？

（1）《劳动法》具体条文：
【劳动法】第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【劳动合同法】对于用人单位不缴交社会保险费的惩罚性规定：

劳动合同法，第十七条 劳动合同应当具备的条款，要有社会保险条款

第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

第四十六条 根据第三十八条（包括用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第四十七条是经济补偿标准
第八十五条，不支付经济补偿金，要赔偿经济补偿金的50——100%

（2）公司让员工个人缴纳保险，然后给员工报销公司该缴纳的那部分费用
这种做法是否是违规行为？
社会保险费，个人与单位都要出一部分。因此不违规。

有关社保的问题，可以登录国家人力资源和社会保障部的网站，也可以登录当地社保局的网站，进行相关问题的了解和咨询。

如果你们单位主管人事的人或者老板，都没有搞懂这些问题，又怎么配做这份工作？不要把自己的无知，怀疑是政府政策的不健全或有问题。

公司和个人按照比例缴纳社会保险的费用是政策使然。而公司给员工报销个人应缴的社保费用，显然不是国家政策所要求的。送你一个字：好好学习吧！

祝你早日成熟！

可以参阅《劳动合同法》

六十五岁上了十二年班没有社保怎么办、