每家公司的基本法都不一样，所以没法笼统的计算。薪酬的多少看你对公司的贡献的大小，基本从业绩和人力两方面计算。业绩就是你出了多少单，人力就是你拉了多少人跟着你卖保险。
保险公司有一个叫做基本法的东西。
它是针对外勤人员日常晋升、佣金发放的基础。
每家公司的基本法都不一样，所以具体你需要去问你有兴趣的那家公司。
外勤代理人主要的收入来源为销售保险获取佣金，如果走管理路线的话，那么会有管理津贴。
打工都没什么前途，如果有点本钱，不如随便开个小店，一个月七八万没问题~
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