你的事情，已经超过退休年龄，不能认定是工伤，只有在签订劳动合同，具有劳动关系的职工，在职工上下班途中发生交通事故，并且不是本人主要责任的，才可以认定工伤，你的情况，只能按照交通事故处理，和工伤无关。
年龄是个问题，可能不构成
