如果没有工作经验，企业还要培养你，培养你2年，花费了大量精力人力，然后你在跳槽。得不偿失。所以必须要有工作经验的，上岗之后能给企业担当起来。
希望楼主能正确认识。
并不是针对毕业生，而是针对应聘人员。
其实对于毕业生来说，如果你的社会实践经验能够吸引企业，就可以找到合适的工作了。
另外对毕业生来说，最主要的是避免眼高手低，互相攀比，因为目前就业压力大，如果认定了自己喜欢的行业，要执着的坚持下去从小做起。
加油
就是避免自己培养的人才在成熟后跳槽。
毕业生在校学的是死知识
要应用在工作上还需磨练
但我不赞同
因为工作是先决条件，工作经验是果
没办法适者生存，谁叫应聘的人那么多。你是应聘人员你也会那么做的。
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