用人单位招聘，是必须要写简历的，以便大概了解应聘者的大致情况，写了简历不一定就录用，这个正常的，不符合用人单位的标准自然就是这个结果了，或者具体岗位已经招满，公司留简历，是存档备案，也有的是提供给人力资源部门参考，作为公司招聘的参照。
