用人单位的缴费比例一般为工资总额的8%左右，个人缴费比例为本人工资的2%，但各地都有所不同。例如：成都单位需缴纳的基本医疗保险比例为6.5%，个人的缴费比例为2%。并且，不是每家单位都会按照我们的工资总额来计算医保，比如小M工资为月收入10000元，如果按照单位缴纳比例为7%计算，单位应该每月给小M缴纳800元医保，小M自己缴纳10000*2%+3=203元，其中3元为重大疾病医疗救助费：3元/月。
但是，用人单位不一定按照10000元为基数计算，比如有些用人单位将员工工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资等几个部分，而基数按照基本工资来确定，比如小M的10000元工资中，3000元为基本工资，7000元为岗位工资，那么按照基本工资为基数来算的话，单位每月为小M缴纳的医保为3000*8%=240元，小M自己缴纳3000*2%+3=63元。
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