第二期的学员，培训完了，觉得自己充实了很多吧。不过这也得看个人，不努力学，人家做培训的再好也白搭。现在工作觉得也挺踏实，慢慢上手之后觉得当初去学还是挺值的。现在金蝶光自己集团内部就稀缺这类ERP实施顾问人才，所以我个人认为它这也算变相地为自己培植人力吧。你想走这方向，可以去学学。多份实打实的技术更能让人把饭碗端稳的。
你学金蝶，不如学sap了。
据我所知，现在上erp软件，用得最多的是sap。且sap如果没有实施顾问，企业很难实施。对于国内的软件，用友、金蝶之类，本身erp用得不多，且很多使用的单位也不怎么聘请，或者不重金聘请实施顾问。
唉，钱都让老外赚了！
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