最近听到和谈论最多的一个词就是“公务员”,无论在寝室还是走在楼道里,或者碰见认识的人,见面总会问一句:你考公务员吗?现在黑龙江省的公务员正在报名,其它省的时间也和黑龙江差不太多。我周围的很多人都开始准备黑龙江的公务员了,有些人就像是赶考一样,考完这个省的再考下个省的,考完省的再考国家的;准备考公务员的有学法律和哲学这样的文科,更有学计算机、化学、生物这样的纯理科。在我印象中这些学理科的人应该到公司去应聘或是去科研院所,不应该到这个属于文科的领地来分一杯羹。更何况现在担任领导职务的学理科出身的是多了而不是少了,记得导师说过一句话:什么时候中国学法律的当领导多了,中国会有更大的发展。学理科的人在一些技术性的岗位会发挥他的专业知识,但要是做一些行政性的管理工作也许就不如学文科的人来的得心应手了,公务员招考的大多都是属于后者。此外,以黑龙江省为例,现在公务员考试大多数岗位的要求是本科,要求高学历的不多,结果如此多的研究生都去考公务员或是降低学位去和本科竞争,无疑会造成一种资源的浪费。 都说现在工作不好找,好工作就更难了,这倒是事实,但造成研究生过多地考公务员背后的原因是多方面的。首先,经济方面的因素。虽然公务员的工资不算高,但是其稳定性和高福利都是吸引人的重要因素。此外,国家也有逐步提高公务员待遇的趋势。其次,制度方面的因素。我国目前对公务员,尤其是领导的监督和约束方面的制度还不健全,由此造成了他们手中的权力得不到有效的“监管”,人们对权力的向往也是造成公务员热的重要因素。再次,文化方面的因素。我国自古就有|“学而优则仕”的说法,官本位的思想在我国根深蒂固,能否当官成了一个人是否有出息的标志。在这样的思想的驱使之下,人们对公务员的追逐就变得自然而然了。 国家培养一个研究生需要花费大量的人力、物力和财力,那么研究生考公务员到底对不对呢?研究生受过更多的教育,拥有更多的专业知识和背景,这也是做好公共事务管理和为公众服务的基础。毕竟在现实中由于专业知识的缺乏而导致的决策失误还是经常可以看见的。此外,我觉得企业的创新和发展离不开人才,研究生去企业也能很好地发挥自身的优势,实现自身的价值。总之,关于该不该考公务员,我觉得还是结合自身的特点和所学的专业,慎重地决定,并不是考上公务员就一定好,毕竟个人的发展才是最重要的。