华为入职体检转氨酶偏高

转氨酶偏高被认为是肝病的先兆，是有单位会以此为由拒绝录用的。但是这种做法是违法的，我国现在体检都不让检查乙肝五项了，而且在就业中也不允许歧视乙肝病人，何况你只是转氨酶偏高。如果公司以此为由拒绝录用你的话，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。

建议你和该公司HR沟通一下，要求复检一次。

转氨酶偏高被认为是肝病的先兆，是有单位会以此为由拒绝录用的。但是这种做法是违法的，我国现在体检都不让检查乙肝五项了，而且在就业中也不允许歧视乙肝病人，何况你只是转氨酶偏高。如果公司以此为由拒绝录用你的话，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。

建议你和该公司HR沟通一下，要求复检一次。

体检不过不予录用,很多公司都会这样的
公司初试，复试，体检一整套程序，以一定的比例通过复试，体检后留下多少人，公司人力资源部门有章法的．你仅仅是从检查一顶说事，可能是会和国家的有关法律相抵触，但如果你去告公司，你是赢不了的．
天天白天睡觉晚上失眠，这有违人体生命的规律，你连生命和健康都不要了，还要工作干嘛？
将心比心，如果你有公司，你是老板，你会一开始，就录用一个有病的人吗？

你现在要做的是好好休整自己，让公司再给你一次机会．再检查一次，证明你是健康的．
如果不行，就好好保重自己，恢复健康，吸取教训，以利再战．

在复检一次，没事的话就可以了

不要告了，费力也没有好结果的