如何确认劳动关系已经终止

2025-04-29 15:28:19

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回答1：

　　《中华人民共和国劳动合同法》规定:
　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)劳动合同期满的;
　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
　　(四)用人单位被依法宣告破产的;
　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

回答2：

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（一）劳动合同期满的；
　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

回答3：

1、书面告知；2、员工无法签收的，员工提供的紧急联系人签认；3、在有公信力的媒体、报纸中公告解除。4、仲裁庭起诉解除。