您好！是你的过错吗劳动者因自身过错给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任：用人单位损失额确定后，劳动者直接向用人单位支付赔偿金；或者从劳动者本人的工资报酬中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付；希望能帮到你
看是谁的错，看老板怎么解决。
劳动部门查询一下。
