我也遇到过类似的问题，没有一个单位的领导会主动帮你办工伤待遇的，因为会影响政绩的，但这个好像应该也不是你写检查保证吧，应该单位领导给你承诺，保证给你报销药费，因为理亏的是单位领导啊。
是，按照相关规定，上下班途中出现人身伤害属于工伤，而且你是坐上了公司的接送车，公司接送车可以等同于公司范围的延伸，也就是说可以认定为是在公司受的伤害
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决定。此外，增加了工伤保险基金支出项目。将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由基金支付。
上、下班途中都算，都有规定的！
算
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