工伤九级伤残赔偿后已终止劳动合同，劳动者想重新返回原单位上班，通常需要和原用人单位行政人事部门联系，向其表达想回去工作的意愿，原用人单位对应的岗位有空缺，经用人单位同意后方可重新办理入职。至于多久可以重新返回原用人单位，各用人单位都不同，也有用人单位不再招用离职员工。
由于劳动者在工作期间遭受过工伤，与劳动者解除劳动合同后，用人单位往往不会再招收该劳动者重新入职，这个没有绝对的情况，和各用人单位用人理念有很大关系。
劳动者想返回原单位，劳动者和原领导和同事提前沟通好也有促进作用。
你感觉工作没问题了就可以再次就业
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