各位60个工作日是多长时间

除去其中的法定节假日后其余天数累计为60天即为60个工作日。

如：2015年12月共有31天，其中除去双休日8天，工作日为23天；又如2016年1月共有31天，其中1日元旦节假，双休日有10天，节假日共11天，工作日为20天。

扩展资料：

工作时间的计算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75

除去其中的法定节假日后其余天数累计为60天即为60个工作日。

例如：2015年12月共有31天，其中除去双休日8天，工作日为23天；又如2016年1月共有31天，其中1日元旦节假，双休日有10天，节假日共11天，工作日为20天。

工作时间的计算

1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。

2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季。

3、月工作日：250天÷12月=20.83天/月。

4、工作小时数的计算：以月，季，年的工作日乘以每日的8小时。

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资，小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

工作日按照国家法定节假日计算的，也就是说一个工作日工作8个小时，60个工作日就是：
60×8=480小时。具体是多少天，和从那一天开始计算有关（遇到节假日就顺延），还和你每天工作多长时间有关（比如你一天工作12个小时，你24天就完成了60个工作日的工作）

除去其中的法定节假日后其余天数累计为60天即为60个工作日。如：2015年12月共有31天，其中除去双休日8天，工作日为23天；又如2016年1月共有31天，其中1日元旦节假，双休日有10天，节假日共11天，工作日为20天。

就是60天，一个工作日就是一天。