在私人老板饭店打工突发疾病死亡，老板应该怎么赔偿

突发疾病死亡，如果是在48 小时内死亡的话，可能是属于工伤的，如果是属于工伤的话，是可以去主张工亡 赔偿的。
如果自己想真实的了解 自己可获得多少的经济补偿的话 最好 是和 自己本地的 律师 们去 请教 像比如说“【http://tieba.baidu.com/p/4593794624>>”等 法律 行业 工作人士等！
工亡赔偿法律规定：
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。老板应当根据工伤保险条例的规定进行赔偿。