1、“自律”是自我约束，主要靠道德约束和个人修养
2、他律是接受他人约束，主要依靠法律法规的强制和各种形式的监督。
3、把握三个重点：
一要管细节 无论是自律、还是他律，都要从细节入手，只有管住小节，方能慎始，不被蝇头小利所惑；方能慎终，不让正气名节不保。
二要管角落 加强对干部的全面管理，不仅要管住日常工作，还要管住生活交往；不仅要管住工作空间，还要管住自由空间；不仅要管住干部本人，还要管住亲属和身边的工作人员；不仅要管住在职人员，还要管住离退休人员；不仅要管住本级管理的干部，还要管住下派挂职的干部，使每个干部都纳入组织管理，决不允许出现管理真空、管理空白，决不允许出现不受管理约束的各种干部。
三要管长远 制度更具有稳定性和长期性，能够管根本、管长远。只有建立健全起相关制度、机制，才能确保自律和他律的经常性、长远性和有效性。我们就是要按照党纪严于国法、领导干部严于一般干部的原则，积极探索建立践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的制度机制，把那些软性的原则规定细化为可操作的硬性规则，让自律体现在模范执行制度上，让他律体现在监督制度的执行上。
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