签了工资结清证明还可以到劳动部门仲裁吗

2025-03-19 11:51:58
推荐回答(2个)
回答1:

如果有侵犯权益的情况,当然可以申请仲裁!

回答2:

只要你能证明你跟他们存在劳动关系,你就会有,要求双倍工资,以第三十八条解除劳动合同,并同时要求给予经济补偿等权利.证明劳动关系详见