那要看是工伤还是人身损害如交通事故，如为工伤的5级伤残可获得一次性伤残补偿金十八个月本人工资，解除劳动合同的还有一性次支付医疗补助金及就业补助金，还有其他包括停工留薪的原工资福利等等。可就工伤赔偿提起劳动仲裁
