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在公司上班签了三年的劳务协议之后一直没有再续签现在工作已超过十年是否能认定是无固定期限合同？
在公司上班签了三年的劳务协议之后一直没有再续签现在工作已超过十年是否能认定是无固定期限合同？
2025-03-31 23:08:11
推荐回答（1个）
回答1：
一般情况下，在一个单位工作十年以上，就被认定为长期合同制员工了。
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