4天晚上上班睡觉,每天罚200,共罚款800元合法吗？

2025-05-05 13:19:06

推荐回答（5个）

回答1：

你好，我认为不合法，因为法律没有规定，晚上上班睡觉要罚款，这只是单位的规定，晚上上班睡，罚你很合理，也复合规定，我认为罚的对。

回答2：

企业享有罚款权的前提是企业的规章制度对此有明确规定，且该规章制度按照《劳动合同法》第 4 条规定的民主程序制定，并向劳动者公示。但是，罚款数额必须作出一定限制，企业没有任意决定罚款数额的权利。司法实践中，各地可以根据各自情况，出台相应规范性意见，例如，企业罚款数额最高不超过基本工资的 10％。否则，企业对违纪职工进行罚款的依据不足。
望采纳，谢谢！

回答3：

上班睡觉没有一家公司是允许这样做的。公司的性质是不是危险系数要高，如果是的话公司为了保障员工的生命安全才会制定严格的安全措施并且会附加罚款的力度来保障员工的人身安全。你是四天班都会睡觉我觉得罚的不是很多

回答4：

如果合同明文规定规章制度。你也知道。不仅合法。而且也合理。你明知故犯。可谓是。凭这一条就可以解除对你的劳动合同。如果都想你这样企业也就停办。是无法生存下去的。

回答5：

公司有规章制度，上面应该写得很清楚，上班时间睡觉该发多少就是多少，如果没有多罚款就是合理的。