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跟公司的合同还有一天就到期了,可用人单位没有通知续签,我该怎么办

2025-03-10 21:24:29

推荐回答（3个）

回答1：

1、劳动合同法中没有关于合同到期公司如果不续签必须提前一个月通知的规定，如果公司不与续签，必须根据您在公司工作的年限支付经济补偿金（从2008年1月1日开始计算），每满一年支付一个月的工资。
2、如果明天到了公司没有与您续签，而您第二天也正常上班了，那么就与公司形成事实劳动关系，公司如果这时不想与您续签，必须提前一个月通知您，或是支付一个月的工资作为代通知金，另外根据您在公司工作的年限支付经济补偿金。但如果公司还想与您续签，公司只要在合同到期后一个月内与您续签劳动合同就可以，如果超过一个月，那么从第二个月起就需要支付您双倍的工资，且您可以以未签订劳动合同为由提出离职，公司同样要支付经济补偿金及双倍工资。
3、综合以上，您只要正常上班就可以。形势对您很有利。

回答2：

要是明天他跟你说：不和你续签的话，就要赔偿你一个月的通知金，要是什么也没说，就是表示，最近几天内就会找你签订续签的合同，可能是人事的安排太满，但不会不和你签的。。。

回答3：

你可以去主动咨询的。