像鞋厂一线的操作类的岗位的责任制度重点就是：安全 产量，质量，公司的其他规章制度，像5s,SOP,员工相处，工站交接，超产奖，惩罚，培训等等！ 还有其他各部门的岗位制度就根据各部门的岗位特点来一一办理就可以了！！根据公司的情况分别写他们的工作内容不就好了吗？生产部，采购部，仓管，检验员，等等。 一般都是围绕，纪律 安全 高效 质量还有保密和职业道德等等！！
