1、劳动合同这块比较容易，你公司有没有制式劳动合同，如果有就按照相应的条款填写，一式两份，员工单位各一份。具体条款填写要求，你需要问问主管领导，看看领导的意见。重点是用工形式、合约期限、劳动时间、岗位工资，如有特殊要求可以再加上。如果没有制式合同，可以看看过去公司的老合同，你接着打就行，也可以参考过去合同的填写方式。如果这些都没有，你可以到劳动局购买制式空白合同，可能是5元一份吧。具体你得咨询当地劳动局或社保办。
在签合同的同时，你需要制作员工花名册，如果有老花名册可以直接增加就行，如果没有你只好自己做一个，项目包括：序号、姓名、性别、民族、出生年月、身份证号码（可以不添加）、入职时间、合同性质、签约年限、合同到期时间、部门、职级、备注等。
2、社会保险也不难，新员工每人交一份身份证复印件（正反面），如果你们公司是在网上申报保险，在员工第一次领工资的次月先增员，再确定缴费基数（基数需请示领导），并申报保险。有些公司是先交保险后扣个人部分，但大部分公司是先扣保险后申报。保险缴纳是以上月工资为基数缴纳的。具体的保险情况，你可以到当地社保本门的网站查询相关资料。
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