你应该是算自己的工资吧，其实真算不出来，应该要超过一半了，但是，各个公司的工资算法是不同的，有的是记应上班天数算每月应收入工资 比如 2月是28天休假时间是过年的6天加上1号和8号共8天（15号上班，单休排班，双休根据日历再减天数）那工资算法是: X= 上班天数N=工资基数 N/(28-8)*X=实发工资，但还有公司为了让员工少请假，把周末和法定假期定为带薪调休，但请假过多扣除调休天数，那你就少了很多工资了，正常算法非常繁琐，我给你写一个我以前公司的（规定请假超过3天扣除所有调休）：工资等于=工资基数/28*[28-扣除的调休天数-请假天数]——各种的算法我接触过不下7种，每种出来的工资都不一样。
所以，还得根据公司规定和公司采用的算法来定，不过你要是都知道以后你自己都能算出来了。
不急啊
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