腾讯游戏运营校招面试有几轮

从第一场腾讯的面试到现在总算是完成了腾讯的所有面试环节，并在一个星期之前收到了腾讯的实习入职信息，两个月的腾讯游戏运营面试经历下来我还是受益匪浅的。

在腾讯之前我大大小小参加了很多的面试，但是没有比较就没有差距，腾讯的面试官真的是非常的友善了，通知的面试信息也是一遍又一遍的提示，所以一开始的面试印象就很好，我从来是不会对这些面试有太多的紧张，挺喜欢这种人与人之间的交流的，面试在我看来也就是聊天然后陈述自己的优点，也算是自己比较擅长的。

所以希望大家也可以抱着这种心态，这样的话在面试的时候就可以减少紧张了，基本就是自我介绍然后问一些学校和实习的项目经历，也没有大家想象的那么恐怖，保持平常心态就好了！

更详细的面试经验我分享在链接里，希望可以帮助你顺利通过面试~

成功内推腾讯游戏运营面试经验分享_腾讯内推-圈圈内推

一般会是2次
1.家庭情况：户籍、家庭成员、家人的工作等。（可了解学生的成长环境、性格养成、
独立程度、品格状况等）

2.成绩单：专业课和辅选课的成绩。（不同的岗位需求要注意关注不同的课程成绩，
成绩好坏是重要的，但不是绝对的）

3.学校和社会实践情况。（了解学生的主动性、性格、独立性和个性能力）

4.兴趣、爱好。（如应聘销售的学生此块可注意详细了解）

5.求职岗位与意向地区（此为录用的基本标杆之一、综合考虑指标的源需求单位和岗
位）

6.其他的素质测试问题。（如对工作效率的看法、对个人职业生涯的规划等等，可以
考察到潜在的稳定性、心理承受力、抗压性等状况）

7.了解学生所关注的企业或岗位的信息问题。（面试时对个人解答要好于签约时当众
提出的效果）

8.面试完每一个学生都要在其简历上标注面试的印象分（可为A+,A-,B,C
等等级，以作为最终的筛选录用的参考标准）