有买意外保险的，可以得到赔偿，没有的，看你是做什么工作，如果是因工受伤的，老板会特别照料，如果是自己的原因的，要看情况协商的。
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024