工人在厂子工作受伤了，公司该怎么赔偿。按照什么条例赔偿的！

2025-04-05 04:21:41

推荐回答（4个）

回答1：

受伤了就赔偿吗？你理解有误。工作受伤了单位申报工伤，社保认定工伤了，在住院治疗期间产生的医疗费由社保中的工伤保险报销，治疗、恢复期间的工资、福利待遇由单位发放。工伤经医学司法鉴定达到伤残等级的，由社保支付一次性医疗补助，达不到伤残等级的没有补助（你说的赔偿）。

回答2：

按照劳动法，工作期间只要不是人为故意造成的受伤，都属于工伤。只要认定为工伤，用人单位必须要支付全额医疗费，误工费，调养费，护理费等。具体赔付可双方协商，协商不成，可找当地劳动执法部门解决。
以上意见，仅供参考。
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回答3：

可以协商赔偿，按劳动保险条例执行，有争议的话可到劳动仲裁委员会解决。

回答4：

在工厂受伤很严重右脚大拇指二拇指都锯掉了其余三个都是接的，请问怎么赔。