我想问问，老板把我辞退了 但是我去上班的时候说的是年底结工资。但是现在把我辞退了，我该不该要工资

去不去要，是你的权利，给不给，是老板的责任，两者需要懂得区分，老板用你的时候，当然没问题，不用你的时候，就应该结清工资，也是人情，难听一点的说，你也是要吃饭的嘛，如果老板用之前入职的时候说辞，年底结工资，你也可以说，你要干到年底，如果现在让你走人，就应该结清工资给你，因为你要吃饭

1工作期间你提供劳动价值，用人单位支付你工资不是天经地义的事情吗！工资的结算时间通常不超过15日，构成拖欠工资的，你可以申请劳动仲裁要求单位及时支付。

2老板是因为什么原因把你辞退的，如果用人单位违法解除劳动关系，可以要求赔偿金。

3如果是双方协商一致解除劳动关系，你可以主张用人单位根据你的工龄支付补偿金。

首先了解一下在厂上班的工人 有没有与厂签定劳务合同 如有签 那就按劳务合同条文执行， 2这位工人有没有违反厂规、犯错，如有，那只可能拿到劳动应得工资了 如犯错又有损坏厂方财物，那还要赔偿损失咧 3如没有与厂签定任何合同（合约）那只有通过劳务有关管理部门调解 处理

年底结算工资就是违法，应该是每月至少发一次工资，老板辞退你，就是解除合同应一次结算。
工资支付暂行规定
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。