年后找工作好找吗？

想一想刚过去的2018年元旦？

　　你是不是有很多天假期？

　　是不是玩的很开心？

　　小编问一句

　　你工作有着落了吗

　　你开心的时候，别人在拼命加班

　　现在别人开心工作，而你要拼命在找工作？

　　这就是年底辞职年后找工作的代价。



　　年后找工作到底有多难？

　　1、竞争力很大

　　虽然招聘岗位比年前多，但是求职的人也多，那么意味着竞争力大，随着年后有很多毕业生的春季招生，有很多岗位是为毕业生提供的。

　　2、筛选制度严格

　　年后求职人特别多，可能一个岗位多人应聘，那么面试官就会在众多人中进行严格筛选。



　　3、需要较长时间适应

　　年后入职，需要大量时间培训，熟悉工作岗位、部门同事等等，融入企业的时间也很长，相对于年底找工作的人来讲，他们就有一个好处，年前时已经差不多熟悉公司环境了，对于年后来公司，就不算是一个新员工了，那么待遇方面可能也会有所不同。

　　从这3点中可以看出，年后找工作是有多难，如果有这个打算年后找工作的朋友，希望要慎重考虑。



　　如果真的决定好年后找工作，那么就要做好这些准备：

　　1、千万不要忽视以前的同事或者朋友们，看看他们的新公司是否有空缺岗位，不妨多多联系他们，说不定有一个好的职位适合你。

　　2、做好找工作准备，简历、面试、等通知这些环节。

　　不管做什么样的决定，都要对自己的行为负责，祝大家找到一份满意的工作！

年底是很多公司做战略调整和组织变革的时候。年底一般是不会有大规模的裁人和换岗的。而且很多员工年底有绩效奖金，谁没事撑的这个时候离开公司？过年后就正好相反了。

最后罗嗦一句,找工作并不局限在年后,一年四季365天哪天都可以,每准好的工作机会就在平时降临到身边,要懂得争取和把握啊!
是相对于一年中来说年后是

一般年后工作都会好找点，因为年后选择跳槽的人也比较多，企业有写新增岗位也会在年后招人