单位给发工资 要求银行卡账号 还要提供身份证号码是为什么

因为有些单位的工资是由银行代发的，所以要求银行卡账号以及身份证号码，目的是核对个人信息，确保工资能够正常发放，防止出差错。代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。北京众薪科技专注这方面内容。
拓展资料:
1、 代发工资
代发工资是金融机构为机关企事业单位职工代发劳动报酬等资金的金融中介业务。金融机构通过其网上核心业务处理系统进行批量集中支付，将相关工资等资金自动划入存款人事先约定的银行卡或个人结算账户，代企事业单位发放工资，代社会保险局发放社会福利保险待遇。
2、 银行代发工资的好处和坏处
①银行代发工资的好处： 对企业来说，银行代发工资流水可以用来办理大额信用卡和贷款，还可以为以后企业做大做强埋好伏笔，方便企业之后在银行申请贷款； 对于员工而言，可以减少现金保管，降低现金丢失和损坏，并且还可以免去转账提现的手续费。
②银行代发工资的坏处： 对于低工资收入的员工来说，银行代发工资的流水是不利于用户办理信贷业务的。 对于企业来说也会受到更多的限制的。
3、 银行代发工资流程
①开户： 委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
②资金划拨： 发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
③履约上账： 开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
④工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。 职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。

因为公司需要你提供的身份证号码还有银行卡号为你报个税，以及给你发工资转账到你的银行卡上。

打款需要验证身份的

以便集中打卡