各位律师您们好！请问我与公司签订了1年的合同，到期后我不续签保险怎么办？能否领失业金？

依据：《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

结论：如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

其他方法：
1.你最好与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。

2.或者辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。这样的话，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

到期后劳动者不续签的，公司不用支付经济补偿金。

保险可以由你新的公司继续缴纳。

失业保险金请具体详询当地社保部门。

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到期后你不续签，也就是你个人提出不续签合同，社保公司会停止缴纳，失业保险这块，因为非个人原因离职才可以领取失业金，你自己不续签合同是不能领取失业金的。

不干了公司当然把你的保险从公司的账户上退出来，也就是不代你交了，如果你短期内不找好下家公司，就带着你的就业登记证，户口本，和单位给你缴纳的保险记录单去你户口所在地劳动服务站办理个人缴纳账户，只能交养老和医疗两样，如果你很快找好工作就直接在公司续交，如果3个月内不交上保险的话，医疗就会断掉从头开始。失业金的事要看你是否交满3年，如果没有是领不到的

不能把。