如何应对退伍大学生士兵安置难（一）

今年是应届毕业大学生士兵退役人数比较多的一年，各地当时都制定了相关安置优惠政策，来鼓励大学生入伍。现在就是兑现承诺的时候，这关系到政府的信誉和形象。但安置这批应届毕业大学生退役士兵，不可能100%能妥善安置。2011年秋，北京市六部门联合出台的《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》，将对退役大学生实行一系列安置优惠政策。北京市每年将拿出一定数量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵，考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%；事业单位每年招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%；北京市属国有企业每年招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%；统筹非公经济组织定向招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。以上，可以看出50%的应届毕业大学生退役士兵肯定能安置工作。而这还是全国安置退役士兵最好的地方。其他地方虽难以达到如此标准，但总是要做这项工作的。这也需要双方互动去争取。一方面政府得去做机关、单位的工作，切实拿出职位定向给你们这部分人。督促政府这样做需要你的争取和努力。另一方面你们自己也要不等不靠，自己联系着，加上政府的支持，安置还是能够实现的。