那只能按要求搜集证据，如发生工伤时知情的同事，送医院就医时同去的单位陪护人员，接诊的医师等等。只要其中有人愿意出具书面证词就行，或者你事先起草好证词，请他们签字就行。
就算有人证，也得符合工伤的条件，具体是什么经过，怎么受伤的你最好写出来，先看看符不符合工伤条件，不符合，你找人证也没有用。如果符合工伤条件，一般单位是要替职工证明的，不然你们单位也太没人情味了。
可以申请劳动仲裁确认事实劳动关系
