急辞有扣一个月工资吗？

2025-04-03 08:07:07

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回答1：

违法，单位扣你工资是违法行为，你可以去劳动局举报投诉拿回你的工资。在劳动合同期内，你提出辞工应提前三十天书面通知公司；但，你没有提前通知的，公司也不能直接扣除你一个月工资，而是可以要求你赔偿由此带来的损失。一般扣工资有四种情况，一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低工资标准。二是职工违反劳动纪律并造成单位损失时，单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的20％。三是职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。四是职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。而你不在这四种情况中。

回答2：

一般急辞工扣多少工资？

回答3：

急辞也不会扣一个月工资吧。有可能扣工资，但是不可能扣一个月，不过有些厂是这么固定，这本身就不规范。