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公司要求员工签承诺书，未完成业绩接受零底薪。上月三千多工资一分没发给我，请问我该怎么办？
公司要求员工签承诺书，未完成业绩接受零底薪。上月三千多工资一分没发给我，请问我该怎么办？
2025-05-05 09:40:57
推荐回答（1个）
回答1：
首先应该签订劳动合同，如果不签，企业就已经违法了。
另外应该有最低保底工资。如果最低保底工资都没有，企业也是违法了。你可以到当地劳动人事部门去投诉。
绩效工资属于公司和你之间的约定。
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