社区事业服务中心是干什么的

主要有以下几个方面的工作一、劳动就业管理1.负责辖区内人力资源的调查和管理，按季动态跟踪和及时更新信息库。2.负责充分转移镇、充分就业村创建的组织工作。3.负责辖区内行政村就业工作的指导与考核，及网络系统运行的督查。 4.负责开发就业岗位、空岗信息的采集、求职登记、职业介绍和指导、就业培训、创业指导、招工引劳、外来务工人员服务工作。5.负责城乡劳动力就业、失业登记工作；负责各项就业再就业帮扶援助工作及优惠政策的落实。6、负责就业创业孵化基地的建立，宣传落实创业扶持政策、培养和帮扶创业典型。7、负责做好城乡就业援助工作。8、负责就业工作各类台账的建立，及时上报各类报表。二、社会保险管理1.协助县社保中心负责全镇社会保险业务指导、培训和扩面推进工作。2.协助社会保险关系的建立、转移、中断、接续和终止工作。3.负责参保单位缴费申报的初核、职工缴费的记录。4.协助县社保中心对社会保险稽核及投诉、举报的查处工作。5.为用工单位提供规范用工、人力资源管理、社会保险登记及申报、工伤及伤残鉴定申报、管理职工档案等服务。6.负责全镇职工养老保险、城镇老年居民待遇的申报。7.组织领取养老待遇人员资格认证；负责全镇企业职工退休人员社会化管理服务工作。三、农村社会养老保险管理1.负责全镇新型农村社会养老保险扩面、基金征缴、养老金社会化发放以及对全镇新型农村社会养老保险工作开展进行指导。2.负责农保与其他社会养老保险的转移接续工作。3.负责全镇农村社会养老保险基金统计报表汇总上报等管理工作。四、劳动保障监察1.承担宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉。2.协助县人力资源和社会保障行政主管部门，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为；法律、法规、规章规定的其他监察职责。五、劳动人事争议调解1.负责处理企业劳动人事争议案件；负责用人单位劳动人事争议调解工作。2.协助管理镇、村劳资纠纷二级调解网络的日常工作。六、完成县局和镇党委政府交办的其他工作任务。

中央编办机关服务局事业发展中心是中央机构编制委员会办公室下属事业单位，经国家事业单位登记管理局登记设立， 具有独立法人资格。

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