职场纪律十要十不要

2025-03-13 18:18:46

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回答1：

　　在现实中，纪律是指具有强制性的约束行为的规定。
　　在一个管理系统、一个体制单位，制定工作纪律是可行的，也是具有强制基础的。
　　而，职场是一个宏观地概念，是一个可以包容各类职业平台的总称。那么，在这样一个前提条件下，职场纪律应该由谁来制定？又应该由谁来强制执行？
　　因此，在这个问题中提到的职场纪律“十要十不要”不是一个规范的提法，甚至说也不是一个真实存在条文性准则。
　　但是，在职场概念下的职业工作中，又确实存在着必须遵守的一些行为准则，这些准则的内容，有的是见诸于各单位的工作纪律之中，也有的是人们自发总结出来而约定俗成的。
　　所以，这个问题，还是定名为职场行为准则较为贴一些。