不是，其实很多公司都说的是限制招生门槛，但是真正决定你能不能留在公司的，不是所谓的证书，而是你的能力。除非是那种养老型的公司，可能会看中所谓的证书。不过如果你的水平超过常人太多（不否认有些大学生出来，直接可以去做经理之类的位置），公司是不需要看你的所谓的证书的。
但是如果两个人差距不太大，证书至少证明别人确实比你努力。这一点无可厚非。
如果你是一个迷茫期的大学生，就好好的工作，先不要想所谓的薪资问题，能吃饱就行了。想那么多干什么。上班之后，多看点书，多学习（很多人误以为是在大学的时候学习很重要，其实说白了，大学毛都学不到，只能知道一些基础。要想学东西，你出来不花点心思去看书，提升自己，想都别想。）让自己有存在的价值。
时刻保持危机感，要知道太享受，终究会让人堕落，久而久之，你就没有了年轻人该有的冲劲。最后也只能得过且过。
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